Sie haben ein Kleinunternehmen, wie eine Arztpraxis, eine Steuerkanzlei, ein Architekturbüro, eine Rechtsanwaltskanzlei oder? oder? oder? Sie machen Personalarbeit und Mitarbeiterführung so „nebenbei“?
Sie einen professionellen und neutralen Blick auf Ihre aktuelle Personalarbeit wünschen,
Sie pragmatische und passgenaue Antworten auf Ihre aktuellen Personal- und Führungsfragen suchen,
Sie durch systematische Personalführung Zeit, Kraft und Geld sparen wollen,
Sie Ihre Unternehmenskultur bewusst gestalten wollen,
alle Mitarbeiter zu Beteiligten werden sollen, die sich mit notwendigen Veränderungen identifizieren,
Sie Methoden der Motivation praxisbezogen anwenden wollen.
Sollten sich beim (systemischen) Blick auf Ihr Unternehmen weiterer Beratungsbedarf zeigen – z.B. in arbeitsrechtlichen Fragen – stehen Ihnen aus meinem Netzwerk weitere kompetente Experten zur Verfügung.
Damit erhalten Sie systemisches HR-Consulting – durch Vernetzung mit Experten – praxisbezogen, passgenau und professionell aus einer Hand.
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